Продукты из свинины могут запретить употреблять на работе из-за боязни кого-то оскорбить

Новые руководящие принципы, предложенные американо-британской межконфессиональной группой CoExist House, призывают работодателей учитывать традиции христианства, ислама, иудаизма, буддизма и сикхизма, а также таких новых религий, как Саентология. Они предлагают всем начальникам на работе уважительно относиться к чувствам верующих работников и подумать, прежде чем разрешить готовить и хранить определённые продукты питания, как например, ветчину, совместно с другими продуктами.
Группа также предлагает запретить использование алкоголя на корпоративных мероприятиях, если это может оскорбить чувства отдельных верующих.
Профессор религии и общественной политики лондонского университета Голдсмита Энди Динхам разрабатывает рекомендации, которые будут представлены работодателям на этой неделе.
Профессор Динхам сказал в интервью Sunday Times: «Это будет правилом хорошего этикета – избегать приготовления продуктов, которые могут быть запрещены в других религиях».
«Использование микроволновки является хорошим примером. Мы также призываем: «Не кладите кошерные или халяльные, или ещё какие-то специальные продукты рядом с другими или, не приведи Господь, на одну тарелку».
Программа религиозной грамотности также затрагивает одежду, право на ношение таких религиозных символов, как распятие и хиджаб, и религиозные праздники.
Он добавил: «Мы потеряли способность говорить о религиозной терпимости из-за столетий светского высокомерия, и теперь большинство религиозных верований либо весьма заметны, но мы не признаем этого, или они невидимы, и тогда мы полностью упускаем их из виду».
Обсудим?
Смотрите также: