Что необходимо для правильного расчета проф рисков на предприятии

Сегодня на каждом крупном предприятии в обязательном порядке должна происходить оценка профессиональных рисков каждого сотрудника. И если раньше данная процедура проводилась исключительно во время проведения аттестационной проверки рабочих мест, то сегодня для этих целей необходимо использовать специальную оценку условий труда - СУОТ. С её помощью можно достоверно оценить степень рисков.

Обратите внимание на то, что расчет профессиональных рисков и оценка условий труда — это разные вещи. И хотя данные мероприятия имеют нечто общее, они имеют и существенные различия.

Что такое оценка профессиональных рисков?

В это понятие стоит включить целый комплекс мероприятий. Необходимо проверить и оценить степень:

• защищенности сотрудников;
• риски получения травм на производстве;
• индивидуальные риски и так далее.

Масштабы такой оценки довольно широки. Но, они направлены на то, чтобы в высшей мере оценить рискованность той или иной профессии. СУОТ направлено на то, чтобы оценить исключительно рабочие места сотрудников. С помощью специальной оценки условий труда возможно выявить опасные и вредные факторы, которые присутствуют на рабочем месте. В дальнейшем идет работа по их минимизации. При этом очень важно производить тщательный анализ конкретной ситуации.

Каковы сроки проведения работ по оценке рисков?

Если вы обратитесь в профессиональную компанию, то можете рассчитывать на сроки, которые не превышают тридцать дней. Да, этот период изначально может показаться довольно длительным. Но, он предполагает наличие многих этапов, которые необходимо провести с особой тщательностью и щепетильностью.

В результате заказчик получит целый пакет документов с оценкой, а также рекомендациями. При этом будут расписаны риски для каждого рабочего места. Данные также будут предоставлены в виде сводной таблицы, которой довольно удобно пользоваться. Она дает наглядное понимание всего происходящего на предприятии в данный конкретный период времени. Очень важно, чтобы руководители компании сумели вовремя оценить риски своих сотрудников и сделать все возможное для того, чтобы свести их к минимуму. Для этого будет предоставлен план управления результатами. На него стоит обратить особенно пристальное внимание. В любом случае такая проверка будет нести только положительный опыт для предприятия в целом. И проводить такие оценки лучше на регулярной основе.

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники